Implementação de Participação nos Lucros e Resultados. Requisitos e vantagens
Uma boa maneira de reconhecer o desempenho dos empregados é por meio do pagamento de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), agindo esta verba como ferramenta de “integração entre o capital e o trabalho e como incentivo à produtividade”, conforme disciplina o artigo 1º da Lei nº 10.101/2000 (Lei da PLR), que dispõe sobre o […]
Implementação de Participação nos Lucros e Resultados. Requisitos e vantagens Read More »