Pedido de aviso prévio trabalhado pelo empregado que pede demissão: o empregador é obrigado a aceitar?
Por: Kelma Collier O §2º do artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o direito de exigir o cumprimento do aviso prévio trabalhado pertence à parte que recebe a comunicação da rescisão contratual. Em outras palavras, quando o empregado solicita sua demissão, cabe ao empregador decidir se exigirá ou não o […]